Image Image Image Image Image Image Image Image Image Image
Scroll to top

Вверх

Права инвалидов

Внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов

09.02.2015

Федеральным законом от 01.12.2014 № 419-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов. Читать далее

Запрет дискриминации по признаку инвалидности закреплен в России на законодательном уровне

07.01.2015

Ратификация в 2012 году Российской Федерации Конвенции ООН о правах инвалидов потребовала от российского законодателя принятия дополнительных правовых норм, направленных на социальную защиту инвалидов. Читать далее

Жизнь без препятствий

02.12.2014

Согласно Конвенции «О правах инвалидов» (ООН, 2006, ратифицирована Российской Федерацией 03.05.2012) для обеспечения инвалидам наравне с другими гражданами доступа к физическому окружению (зданиям и сооружениям), транспорту, информации и связи, а также к другим объектам и услугам, должен реализовываться комплекс мер, включая: Читать далее

Инвалиды должны быть обеспечены санаторно-курортными путевками

01.11.2014

Прокуратурой Октябрьского района проведена проверка исполнения Государственным учреждением – Пермским региональным отделением Фонда социального страхования РФ законодательства о социальной защите инвалидов. Читать далее

О порядке предоставления дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

01.11.2014

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению на эти цели предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, Читать далее

Дискриминация в сфере труда запрещена

26.09.2014

В соответствии со ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в них или получать преимущества из-за обстоятельств, не связанными с деловыми качествами работника. Читать далее