Image Image Image Image Image Image Image Image Image Image
Scroll to top

Вверх

Прокуратура на защите трудовых прав работников предприятий

Прокуратура на защите трудовых прав работников предприятий

Прокуратура Свердловского района г. Перми проверила исполнение трудового законодательства, в части своевременной выплаты заработной платы работникам ЗАО «Бисер» и ЗАО «Пермская компания «Союзтеплострой».

По итогам проверки установлено, что в ЗАО «Бисер» допускаются нарушения трудового законодательства.

Так, на момент проверки на предприятии ЗАО «Бисер»  имелась задолженность по заработной плате перед 53 работниками за февраль 2014 года на общую сумму 298,7 тысяч рублей.

Таким образом, работодателем нарушены требования Конституции Российской Федерации и норм Трудового кодекса РФ, гарантирующих своевременную и полную оплату труда граждан.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района в отношении генерального директора ЗАО «Бисер» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), а также объявлено предостережение о недопустимости нарушения законодательства об оплате труда, в котором разъяснена возможность привлечения к уголовной ответственности, предусмотренной ст. 145.1 УК РФ.

В настоящее время, указанный административный материал направлен для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Пермском крае.

Руководство указанной организации гарантировало ликвидацию образовавшейся задолженности до конца марта 2014 года. Ситуация с выплатой заработной платы работникам ЗАО «Бисер», вплоть до ее полного погашения, находится на контроле прокурора района.

По итогам проверки  в ЗАО «Пермская компания «Союзтеплострой» также установлено, что работодателем допускаются нарушения трудового законодательства.

На момент проверки на предприятии имелась задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2013 года и январь 2014 года перед 56 работниками в сумме 2,3 миллиона рублей.

Задержка выплаты заработной платы работникам данного предприятия носит систематический характер, а директор ЗАО «Пермская компания «Союзтеплострой» 24.04.2013 уже был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за невыплату заработной платы.

Поскольку руководством организации вновь допущено нарушение сроков выплаты заработной платы, прокурором Свердловского района 28.02.2014 в отношении директора ЗАО «Пермская компания «Союзтеплострой» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).

Постановлением мирового судьи судебного участка № 38 Свердловского района г.Перми от 01.04.2014 указанное должностное лицо признано виновным в совершении данного правонарушения и ему назначено наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.

Ситуация с выплатой задолженности по заработной плате работникам данного общества также находится на контроле прокурора района.

 09 Июня 2014 г.

По материалам, представленным Прокуратурой Свердловского района г. Перми